VEMMA【維瑪】在家創事業

許多年前，有一個美國老年人，他在路旁開了一家小吃店。當時正是經濟不景氣的年頭。那個老人眼力不好，又幾乎是個聾子。那老人的運氣好，這裏說他運氣好，是因為他的眼力不好，所以不能看報章；耳朵有重聽，很難從朋友或收音機看聽外面的情況。對外面的情況，他都不能去瞭解。

因為他並不曉得經濟不景氣有多嚴重，做事照舊很起勁。他把小店的門面油漆得漂漂亮亮，在路邊豎起宣傳的招牌，讓人老遠可以聞香下車，他店裏預備的貨色價廉物美，味道很好，吸引了很多外地來的客人到他的店去用餐，生意蒸蒸日上，一踏進他的店都不覺得像是在經濟蕭條的生活。

老人是個十分勤奮的人，賺了錢把他的兒子送到大學去讀書。那兒子在學校中選了經濟學系，他對整個美國經濟的慘況瞭若指掌。那年過耶誕節，他回家度假去。他看到店中業務仍然很興旺，就對他父親說：“爸爸，這地方有點不對勁。你不應該有這麼好的生意呀！瞧您的興致這樣好，仿佛外面並沒有經濟不景氣這回事一樣。”

於是，他把經濟蕭條的前因後果仔細地講解給他的父親聽，並且說全美國人都在拼命的節省、緊縮；每個人都不敢去消費，貨幣的流通量逐漸下滑。

這時，那個老人便受到了消極思想的影響，他對自己說：既然如此，我今年最好也不再油漆門面了。外面鬧恐慌，我還是省下一點錢來最好。三明治的肉餡應該縮小一點，飲料應該縮小一點，麵包應該切成更小塊一點。再來，既然人人都沒有錢，我又何必在路邊做招牌來吸引顧客呢？還是把做招牌的錢省下來算了吧！

他把之前說有積極性的努力都停止了下來。結果呢？生意果然一落千丈。當那位大學生在假期又回到家時，父親對他說：“兒子呀，我要謝謝你告訴我關於經濟不景氣的消息。那是千真萬確的事，連我的店也感受到了，兒啊，受大學教育實在太有用了！”

複製的力量  故事分享

     從前有一個國王，非常喜歡下棋，一天，他下完棋後突發奇想，要獎勵棋的發明者。他把發明棋的人招到皇宮中說：“你發明的棋讓我天天開心快樂，我要對你進行獎勵，你說吧！你想要什麼？”

當時正直天旱鬧災荒，老百姓民不聊生。棋的發明者說：“我什麼也不要，你只要把我的棋盤上的第一個格裏面放1粒米，第二個格裏放2粒米，第三個格裏放4粒米，每一格均是前一格的雙倍，以此類推，直到把這個棋盤放滿就行了。”

皇帝哈哈大笑說：“就依你說的算數。”當第一排的八個格子放滿時只有128粒米，皇宮的人都大笑起來，但排到第二排時，笑聲漸漸消失，而被驚歎聲所代替，放到最後，使眾人大吃一驚的是，通過計算，要把這64格棋盤放滿，需要1800億萬粒米，相當於當時全世界米粒總數的10倍。皇帝認輸了，棋的發明者用這些米糧救濟了天下的無數災民。這就是被愛因斯坦稱之為“世界第八大奇蹟”的“倍增力量”

最近從一臺灣夥伴的博客上看到下面這篇文章，寫得很好，很貼切，遂拿來與夥伴們分享，在此感謝臺灣夥伴的貢獻！！！

6月9號參加台南充電會:

當中KAVEN用自己在N公司的經驗跟大家分享傳統組織行銷和vemma的差異

KAVEN過去是如X公司的高階藍鑽,成績算非常好,但是心裡一直有一個疑問?

<< 提早退休 >>

如果可以，大家都想提早退休
那為何不現在就辭職?
因為辭職了就沒收入，不是嗎

有一個人，一生中經歷了1009次失敗。但他卻說：「一次成功就夠了。」

5歲時，他的父親突然病逝，沒有留下任何財產。母親外出做工。年幼的他在家照顧弟妹，並學會自己做飯。

12歲時，母親改嫁，繼父對他十分嚴厲，常在母親外出時痛打他。

14歲時，他輟學離校，開始了流浪生活。

16歲時，他謊報年齡參加了遠征軍。因航行途中暈船厲害，被提前遣送回鄉。

這麼長的時間，你是為誰工作？
看起來想是為自己工作，因為有工作，才有錢拿。
但實際上，你是為老板工作，你工作，老板就有更多的收入；
你不工作，老板頂多找另一個來代替你，但他們仍然有收入；你卻沒有。

分享夥伴麒安看完富爸爸這本書的,一些讀後感

1.「如果想學習銷售技能的話,最好進入一家擁有連鎖行銷系統或稱為多層次市場直銷的公司」

-->維瑪就是有系統地讓你學習銷售技能的

2.工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇，而雇主提供最低限度的薪資以防止工人辭職

35歲以下投保勞保的上班族要注意了！根據最新一期《今周刊》報導，勞保基金將在20年內破產，換言之，目前35歲以下的上班族退休後，有可能領不到退休金，加上目前薪資水平已倒退回14年水準，屆時這群上班族恐將淪為「賺最少、繳最多、領不到」的一群人。

《今周刊》表示，勞保基金即將在民國109年入不敷出，開始「吃老本」，動用過去累積的基金餘額支付；而到了民國120年，屆時「老本」若用完，勞保基金等同宣告破產。

如此看來，現在已經退休的人不僅不用再繳保費，還能安心領到19年的勞保年金，可說是「最爽的一群」，而50幾歲的人就有點慘，大概只能領到10年的勞保年金，但10年的勞保年金總額，仍比退休時領取「一次金」來得划算。至於40歲以上的勞工就有點危險，屆時退休時可能正面臨勞保基金破產前夕，但多少仍有「擠兌領取一次金」的機會。

而現在不到35歲的上班族恐怕是最慘的一群人。《今周刊》分析，當35歲以下的上班族在民國131年退休時，政府可能已經因勞保基金舉債付了4兆元。另外，公務人員退撫基金也將在民國122年左右破產；以目前財政困境來看，要政府繼續為每年4、5000億元的勞保基金缺口買單，機率可說微乎其微。

而年輕人除了面臨領不到勞保退休金外，隨著健保、勞退、國民年金等新制陸續推出，使年輕一代繳交給政府的費用比即將退休的人還高。根據目前制度，勞保費率自民國99年的6.5%，逐漸上調至民國116年的13%，換算下來，屆時「領不到退休金」的上班族的勞保費率，將比「領很多」的上一代多出8成以上。

剖析勞保基金破產的原因主要在於「給很大」。事實上，台灣勞保退休金的所得替代率與債台高築的義大利、西班牙相近，且退休金給付的計算標準更幾乎與希臘相近，且台灣可領取退休金的年齡又比上述這些國家還低。

剛有一批新鮮人離開學校，正在找工作，但頂尖大學畢業生進入職場，可不見得就是高薪保證！人力銀行業者追蹤10年內，9千多名畢業生的求職資料發現清大、成大和師大，語言人文相關科系畢業生，畢業10年內，月薪低於5萬的比例都高達8成，即使是台大畢業生，如果主修的是農林漁牧等科系，畢業後10年內，月薪不到5萬的高材生也比比皆是。

暑假的校園比較冷清，一批社會新鮮人才剛踏出校門，但就算是頂尖大學畢業生進職場，也不見得有高薪，人力銀行追蹤10年來，9千多名大學畢業生，顯示清華大學語文人文相關科系，畢業約3到6年左右的學生，有高達8成5月薪低於5萬，其次是師大、成大的語文人文科系，不到5萬的也有8成。

而台大的農林漁牧相關科系，也是有8成畢業生，畢業10年內，月薪不到5萬。人力銀行業者張旭嵐：「文史相關科系的，雖然他們的起薪比較低，出路也比較廣，進入很多產業的門檻比較低，但是理工科系或者是醫科的，因為他們的專業度比較高，所以起薪高，未來的實際薪資跟成長空間，也相對來說是比較高的。」

或許你現在背井離鄉，生活過的馬馬虎虎，拿著2-3千的工資，有電視看有電腦玩，這就夠了，但是未來在哪裡？下面的話請耐心看完，也許會對你有一些的幫助 ！！

        我們往往只看到現在窮人和富人的天差地別，卻忽略了他們的歷史和過去。今天的富人，可能就是昨天的窮光蛋；今天的窮人，可能就是昨天的富人。窮人和富人，他們曾經站在同一條起跑線上，然而結果為什麼迥然不同呢？先來看看這樣的故事。

　　三個小夥子結伴外出，尋求發財機會。在一個偏僻的山鎮，他們發現了一種又紅又大、味道香甜的蘋果。這種優質蘋果在當地的售價非常便宜。

　　第一個小夥子望著這些蘋果，雙目發亮。他立刻傾其所有，購買了十噸最好的蘋果，運回家鄉，以比原價高兩倍的價格出售。就這樣他往返數次，成了家鄉第一名萬元戶。

　　第二個小夥子望著這些蘋果，沉思片刻。他用了一半的錢，購買了一百棵最好的蘋果苗，運回家鄉，承包了一片山坡，把果苗栽上。整整三年的時間，他精心看護果樹，澆水灌溉。

　　第三個小夥子望著這些蘋果，一連幾天圍著果園東走走、西看看。最後，他找到果園的主人，用手指著果樹下面，說：「我想購買這些泥土。」

戴勝益—FB朋友，60個就夠了

(王品集團董事長的一番話)

(1).很多人以為我創業時，靠的是家族與父親的幫忙。事實上，我沒有從家裡拿任何一毛錢。我不希望自立門戶後，又用家裡的資源，導致我的事業又變成家族的分支企業，這樣我就白走創業這一遭。但沒有錢怎麼創業？其實我是在沒有任何抵押品的情況下，向66位朋友，籌到了1.6億元的創業資金。

很多人問，為何我可以借到這麼多錢？也很多人因而問我：「人脈要怎麼建立？」我始終認為不要講人脈，要講人緣。人脈是有目的、有功利因素存在的，而人緣則是讓別人喜歡你，只要你人緣佳，人脈自然就好。

現在年輕人常說，我在Facebook上有600個朋友，但其實他真正認識的沒有幾個。當他有困難時，600人之中，又有多少人能幫助他？

這就是人脈，不是人緣。大家以為透過網路聯絡感情很容易，一個按鍵就能送出新年祝福給600個朋友，其實往往他的朋友就是因為這樣被他搞丟。像我過年收到罐頭簡訊，不會有太多感覺，也常直接刪掉。

現在的生活 是由三年前我們的選擇而決定，而今天我們的抉擇 將決定我們三年後的生活。

從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法久站招呼客人，
於是就貼條子徵店員。過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙，老闆笑著說：「我們這小攤子生意，哪裡付得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到的錢就給你十分之一，每天領現。」
年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不行，這太沒保障了，說完掉頭就走。

過了幾天，又來了一位小伙子，問老闆薪水怎麼算， 
老闆又把領日薪的話說了一遍，這位小伙子聽了也想了一下，

第一次看到林書豪，是他在網路上po的影片：如何進入哈佛大學? 那時候他還沒爆紅. 這個短片讓我覺得：這個書呆子還挺幽默的~

就在幾天之後, 林書豪的新聞開始發燒了, 無意間,我看到了新聞, 心想,咦?這個林書豪怎麼和前幾天看到的那個哈佛書呆子很像啊?

呵!!!原來真的是同一個人啊~

沒有卑賤的工作，只有卑賤的態度。

看一個人做事的好壞，就要看他工作時的精神和態度。如果某人做事的時候，感到受了束縛，感到所做的工作勞碌辛苦，沒有任何趣味可言，那麼他絕不會有偉大的成就。

一個人對工作所具有的態度，和他本人的性情、做事的才能，有著密切的關係。一個人所做的工作，就是他人生的部分表現。而一生的職業，就是他志向的表示、理想的所在。所以，瞭解一個人的工作，在某種程度上就是了解此人。

什麼是最好最耐看的名牌呢？
是香奈兒的衣服？皮爾卡登的褲子？Gucci的背心？
Hermes的圍巾？還是Fendi的鞋子？
底下提供您一個「不標準的正確答案」。